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浮力影院基層單位迅速宣貫作風建設大會精神

浮力影院集團作風建設大會召開後,基層各單位高度重視,采取各種措施深入學習貫徹落實會議精神,堅持“五種思維”,堅定“五個自信”,革除行為上的疾,掃除思想上的塵,奮力推進作風建設走深走實取得新成效。

吹響集結號,聚焦短板抓整改。張雙樓礦黨委組織召開“貫徹落實集團作風建設大會精神暨形勢任務教育大課”,向全礦幹部職工吹響作風建設集結號。通過集中學習、自我剖析、民主評議、銷號整改等措施,著力解決黨員幹部及機關人員作風中存在的“守攤子”等問題。節後,該礦黨委工作部、紀委對機關部室勞動紀律進行了聯合檢查,嚴查工作遲到早退、不在狀態、上班玩手機打遊戲等行為,並下發了檢查通報。持續深入整治“四風”問題和發生在職工身邊的“微腐敗”行為,構建覆蓋全麵嚴在日常的監督體係,營造風清氣正的幹事創業環境。賽爾能源公司通過辦公樓LED大屏滾動播放會議精神,製作宣傳橫幅、更新宣傳櫥窗,黨委中心組開展黨風廉政建設和作風建設專題學習,並結合實際謀劃部署新的一年黨風廉政建設、作風建設及安全生產重點工作。同時,強化管理人員主動奉獻意識,規定複工後第一個周末,全體機關管理人員與後勤服務部門人員帶頭奉獻,投入工作。由各單位、部門分管領導牽頭,集中整治年前召開的“2018年度民主生活會”中發現的問題,立說立行、狠抓落實,整改到位。三河尖礦利用早調會、幹部職工大會學習傳達會議精神,認真分析查擺在領導幹部、機關工作人員中存在的突出問題,要求全礦不斷增強作風建設的責任感和使命感。黨群工作部、紀委迅速行動,組織開展了領導幹部作風抽查、履職盡責和機關工作紀律檢查,嚴肅機關工作紀律,不斷轉變工作作風,提升工作效率。

營造濃厚氛圍,夯實思想基礎。天山礦業公司由黨群部編製貫徹學習計劃,並通過安全管理、政工信息微信平台、中心組學習會、黨員幹部學習會等時間組織學習,查找自身不足,製定落實整改措施,公司黨政辦公室、紀委、組織、宣傳、工會等部門負責人分片、劃組到基層單位、機關部室進行學習督查,落實整改情況,推進黨員幹部、機關部室、職能部門工作作風轉變。郭家河煤業公司采取措施進行宣貫會議精神,進一步強化責任、狠抓落實,努力在新的一年實現作風新轉變、工作取得新成效。江蘇省礦業工程集團黨委召開專題會議,製定計劃宣貫、列出專題研討,把會議精神學深悟透。建築分公司在內部刊物、微信群等平台開辟專欄,對會議提出的新要求、重點部署進行解讀;礦建分公司與“走訪轉”活動相結合,要求黨員幹部帶頭學、帶頭講、帶頭宣傳;新河實業公司采取“四到位”貫徹落實會議精神;安裝分公司黨委通過政工群、安全生產工作群、QQ工作群等,把會議精神轉發至各基層單位、項目部。新安煤業公司在當晚“浮力影院傳媒”公眾號推出專題宣傳報道後,黨群工作部通過“新安微訊”公眾號第一時間轉發宣傳,並將內容製作成幻燈片在井口LED大屏滾動播放,錄製廣播在礦區循環播送,營造濃厚氛圍。組織人員積極深入基層工區、車間、班組傳達會議精神,確保作風建設工作部署及時傳遞到每個班組、每名職工。百貫溝煤業公司黨委號召全體黨員幹部認真查擺作風建設上的短板,對標找差,求真務實。以“走訪轉”為抓手,把作風建設同公司的安全生產和經營工作有機結合起來,強化管理幹部安全履職。《百煤通訊》編發“學習貫徹落實集團公司作風建設大會專刊”,還公開曝光了會議記錄不認真、不仔細的兩名機關管理人員,並對一名跟班不到點的基層區隊管理人員進行了通報批評。垞電公司會議結束當天通過微信、局域網、宣傳欄等對會議精神進行了宣傳,次日召開2019年工作會議,集中宣講作風建設工作會議精神。華美房地產公司黨委及時召開黨委中心組會議,專題學習傳達會議精神,並安排重點崗位人員作交流表態發言。

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